• Nathalie Catelain

Pourquoi ne pas externaliser votre Gestion des Ressources Humaines ?


Vous recherchez votre Responsable RH, voire votre DRH, afin d’accompagner votre développement en optimisant votre gestion RH et en mettant en place votre stratégie sociale en toute confiance,...


...Mais, vous faites sans doute face aux difficultés de recrutement aujourd’hui largement partagées par tous : Carence de candidats, qualité des candidats novices ou insuffisamment expérimentés, en tout état de cause inadaptés à votre besoin immédiat ! Sans compter la nécessité d’un temps d’intégration, de formation non négligeable, de compétences à développer, voire pour certaines à encore acquérir……


Cependant, vos projets attendent, vos problématiques RH s’accroissent, au grand dam de vos salariés impatient, vous vous interrogez sur la sécurité juridique de voter gestion sociale ……….et vous avez pourtant le sentiment de passer votre temps sur les dossiers « sociaux » !



Avez-vous penser à l’externalisation RH ?





Un expert immédiatement opérationnel qui met ses compétences et son expérience à votre service, selon le temps dont vous avez besoin d’ 1 à plusieurs journées par semaine ou par mois, avec une hotline en sus.





Cette solution offre de nombreux avantages :








- La Souplesse de la formule qui vous garantit un résultat contractuellement défini et la confidentialité requise dans les différentes missions confiées,


- L’ Efficacité immédiate d’une professionnelle des RH, habituée à la gestion des équipes, y compris multisites, l’organisation du travail en équipe dans ces contextes, l’optimisation du fonctionnement RH,


- L’Expérience d’une DRH rompue à la pratique des relations sociales avec les élus et syndicats, à la gestion des conflits, aux situations de crise que vous pouvez rencontrer,


- La qualité des prestations en matière de définition de la stratégie et la politique sociale à mener en fonction de vos objectifs, vos besoins, quelle que soit la taille de votre entreprise,


- L’accès à un réseau social bien étayé qui pourra faciliter la gestion de vos problématiques RH



En résumé vous vous associer les compétences d’une experte opérationnelle, autonome, impliquée à vos côtés, avec un budget maîtrisé correspondant à votre besoin.


Je vous invite à vous rendre sur le site internet de ma société : www.andraste-rh.fr

et sa page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/andraste-rh


Vous hésitez encore ?


Je vous propose d’échanger librement, afin que vous puissiez, le cas échéant, renoncer à cette formule en toute connaissance de cause.

Vous pouvez vous inscrire pour planifier une première rencontre afin de connaître votre activité, votre entreprise, votre fonctionnement avec vos salariés, en cliquant ci-dessous :



Un premier bilan rapide vous sera offert gratuitement, afin de vous proposer une offre de service avec les premières actions à mener.


A très bientôt à vos côtés !